Consultant Immobilier – H/F
KYLIA Immobilier recrute sur tout le territoire national :
100 Consultants(es) immobiliers
Que l’on parle de conseiller, consultant, négociateur ou agent mandataire immobilier, peu importe au final la dénomination, nous vous proposons de construire votre carrière au sein de ce fabuleux métier.
Vos Missions :
En votre qualité d’expert sur votre marché local, vos missions consisteront à :
- Prospecter des biens
- Évaluer des biens
- Présenter en vue d’obtenir la signature d’un contrat
- Rechercher des acquéreurs
- Conseiller la clientèle
- Suivre votre clientèle
Votre Formation :
L’ensemble de nos consultants immobiliers suivent au sein de nos pôles de formation un programme de formation continue tout au long de l’année couvrant les aspects commerciaux, juridiques, fiscaux et financiers de notre activité.
Qualités recherchées :
- Enthousiaste et Énergique
- Forte Motivation
- Fiabilité
- Empathie
- Qualité d’écoute
- Sens de l’organisation
- Forte capacité de conviction
- Excellent relationnel
- Autonomie.
Avant toute chose et ce quelque soit votre expérience existante au sein de cette profession, ce qui prime reste et restera votre motivation.
Choisir Kylia, c’est :
- Un système de vente unique, duplicable et réplicable, clé en main et qui a dors et déjà largement fait ses preuves.
- Un programme de formation et de coaching vous permettant de performer au sein de cette profession.
- Un accompagnement au quotidien par votre coach, nos formateurs habilités ainsi que votre office manager dédié.
- Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre qualité de service
- L’opportunité unique de devenir manager.
Rémunération et évolution :
- Forte rémunération possible – 70% ht de commission sur le chiffre d’affaires personnel versus 40% en moyenne en Agence – Le chiffre d’affaires moyen d’un consultant Kylia est quasiment le double de celui de nos concurrents – Moyenne de 85 000€. Nos meilleurs vendeurs l’an dernier ont dépasser la barre des 750 000€ de CA HT
- Marketing de réseau sur 5 niveaux – Possibilité d’évolution vers un poste de manager dès l’intégration – Une rémunération récurrente jusqu’à 12% sur les ventes de votre organisation.
- Une opportunité UNIQUE de développer votre propre fonds de commerce valorisable et cessible !
La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixerez !